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中信成立以來,其改革與發展大致經歷了以下幾個時期:
1979年-1984年(創業時期)
公司成立初期,主要通過吸引和利用外資,服務於國內經濟建設,發揮對國民經濟「拾遺補缺」的作用;同時在管理體制、經營方式和業務領域等方面進行了一係列探索和創新,率先對外發行債券,開闢了多種融資方式,最早開展了融資租賃、海外投資、國際經濟咨詢等業務,積極開展中外經濟技術交流與合作,在許多方面起到了重要的示範作用。
1985-1988年(快速發展時期)
這一時期,公司繼續開拓創新,利用外資發展投資業務,取得快速發展。為適應業務快速發展的需要,公司進行了機構改革,將主要業務部門分別獨立出來,先後成立了若幹個專業子公司、地區子公司和海外子公司,逐步發展成為一個從事生產、技術、金融、貿易、服務等綜合性業務的企業集團。榮毅仁董事長製訂的「中信風格」,成為中信人的行為準則。
1989年-1992年(調整時期)
根據國家對經濟工作的總體要求,公司圍繞加強管理、壓縮投資規模、提高經濟效益等方面實施了一係列調整措施,公司業務在調整中繼續取得發展。1992年7月,公司製訂了十年規劃和八五計劃,確定了「加強管理,提高效益,抓住機遇,積極發展」的基本方針和發展目標。
1993年-至今(穩步發展時期)
1993年3月,榮毅仁同志當选國家副主席,國務院調整中國國際信托投資公司領導班子,魏鳴一同志任董事長,王軍同志任總經理。從1993年起,公司圍繞發展戰略、業務重點和經營管理等問題進行了廣泛研討,注重克服重開拓、輕管理的傾向,加強經營管理,強化宏觀控制。
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