概覽

中信股份將可持續發展理念融入企業發展戰略和日常經營管理，努力做負責任的企業公民。二零一五年，我們：

• 積極踐行國家綠色發展理念，佈局節能環保產業，將節能環保產業作為新的業務增長點。

  中信環境圍繞節能環保產業投資開展了一批重要項目，形成了以水處理，固廢處置和節能服務為核心的三大戰略業務板塊，在為股東創造更大價值的同時，為環境保護作出應有貢獻。二零一五年四月，中信環境成功收購擁有國內外領先水處理技術的新加坡聯合環境，打造了中信股份在供水和污水處理行業的旗艦平台。




• 積極為社會提供就業崗位，二零一五年僱用員工合計133,526人，較二零一四年增加8,253人，其中女性員工增加4,647人；不斷完善選人用人留人機制，提高員工歸屬感和凝聚力。

  在員工發展方面，中信重工將員工技術等級與技能工資挂鈎，通過「大工匠」工作室、工人創客群等方式，有效激發了一線員工學技術、提技能、創新創造的活力。

  中信建設、中信礦業國際等公司在海外項目基地分別開展「陽光計劃訓練營」「燦爛十一月」等心理健康普查、心理諮詢活動，關愛員工心理健康。



• 秉承「遵紀守法」的「中信風格」，印發《中信股份舉報處理辦法》和《中信股份員工行為守則》，營造良好的廉潔從業氛圍，恪守企業道德操守。


• 關愛運營所在社區居民福祉，全年投入人民幣約7,500萬元、港幣600萬元用於賑災、教育、關懷弱勢群體、文體衛生等各方面的社會公益事業。